شماره جدید

مبانی سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد در تسهیل اثربخشی سازمانی یک وظیفه مهم مدیریت منابع انسانی تلقی می‌شود.
یکشنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۷ - ۸:۰۰
[ تعداد بازدید:۵۷ ]

منابع انسانی

تاثیر سرمایه فکری و فرهنگی بر بهره‌وری نیروی انسانی (بخش دوم)
113
مسئولیت پذیری اجتماعی
پنج شنبه ۱۵ شهریور ۱۳۹۷ - ۸:۰۰
[ تعداد بازدید:۲۰۱ ]
تاثیر سرمایه فکری و فرهنگی بر بهره‌وری نیروی انسانی (بخش اول)
112
در کلیه دیدگاه ها، مکاتب و الگوهای توسعه اجتماعی، از دانشگاه به عنوان یک عامل کلیدی و اثرگذار در تربیت نیروی انسانی یاد می‌شود .
دوشنبه ۱۵ مرداد ۱۳۹۷ - ۸:۰۰
[ تعداد بازدید:۲۲۹ ]
عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران
111
در دنیای پر رقابت کنونی، بهره ‌وری به ‌عنوان یک فلسفه و دیدگاه مبتنی بر استراتژی بهبود، مهم‌ترین هدف هر سازمانی را تشکیل می‌دهد و می‌تواند همچون زنجیره‌ ای فعالیت‌های کلیه بخش‌های جامعه را در برگیرد.
جمعه ۱۵ تیر ۱۳۹۷ - ۸:۰۰
[ تعداد بازدید:۱۶۲ ]
توسعه انسانی و نقش آن در پیشبرد اهداف سازمان
110
در جهان پرشتاب و تحول آفرین امروز، همه شواهد حکایت از محوری بودن نقش انسان و منابع انسانی در گشایش تنگناها، ایجاد تکنولوژِی های پیشرفته و تولید فرآورده های گوناگون دارد.
سه شنبه ۱۵ خرداد ۱۳۹۷ - ۸:۰۰
[ تعداد بازدید:۱۹۳ ]
اهمیت نیروی انسانی در حمایت از تولید داخلی
109
منابع انسانی با ارز شترین منبع سازمانی در فرآیند خلق ثروت می باشند که مهمترین اهداف بنگاه اقتصادی در جهت حداکثر نمودن ارزش بنگاه و ثروت مالکان و تأمین خواسته ها و انتظارات ذینفعان است. نقش مؤثر نیروی انسانی را می بایست در نقش و کارکرد مدیریت تبیین نمود.
شنبه ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۷ - ۸:۰۰
[ تعداد بازدید:۲۳۲ ]
اهمیت استعداد یابی نیروی کار و نحوه مدیریت صحیح استعدادها در جهت جانشین پروری
108
همان طور که می دانیم عصر حاضر، عصر سازمان هاست و متولیان این سازمان ها، انسان ها هستند. بنابراین می توان از مهمترین منابع موجود در سازمان، منابع انسانی را نام برد.
سه شنبه ۱۵ اسفند ۱۳۹۶ - ۸:۰۰
[ تعداد بازدید:۷۰۸ ]
چرا سرمایه انسانی مهم است؟
107
بزرگترین مزیت رقابتی کشورها و سازمان ها، داشتن نیروی انسانی توانمند است. اهمیت سرمایه انسانی در ارتقاء رشد و بهره وری یکی از مهمترین موضوعاتیاست که مورد توجه صاحب نظران علم مدیریت قرار گرفته است.
یکشنبه ۱۵ بهمن ۱۳۹۶ - ۸:۰۰
[ تعداد بازدید:۱,۲۳۶ ]
چگونه بهره‌وری نیروی کار را افزایش دهیم
106
تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارامد از منابع گوناگون همچون نیروی کار، سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی ومؤسسات خدماتی است.
جمعه ۱۵ دی ۱۳۹۶ - ۸:۰۰
[ تعداد بازدید:۷۹۴ ]
آموزش و توسعه نیروی انسانی به منظور افزایش بهره‌وری
105
تعریف آموزش
چهارشنبه ۱۵ آذر ۱۳۹۶ - ۸:۰۰
[ تعداد بازدید:۳۴۷ ]
تاثیر استرس بر کارایی نیروی انسانی
104
از مهمترین مسائلی که بر کارایی کارکنان تأثیر گذار است استرس محیط کار است.عوامل استرس زا عبارتند از عوامل فیزیکی،عوامل کاری ومشکلات فردی.
دوشنبه ۱۵ آبان ۱۳۹۶ - ۸:۰۰
[ تعداد بازدید:۱,۱۴۵ ]
صفحه ۱ از ۳ ۲ ۳ بعدی »
لوگو-پیام پترو

سایت اطلاع رسانی روابط عمومی

شرکت ملی صنایع پتروشیمی